Wil je werken als leerkracht en meewerken aan het ontwikkelen en verdiepen van Jenaplan onderwijs?

maandag, 14 mei 2018

  • Functie: Leerkracht
  • Groep: middenbouw (3/4/5)
  • Onderwijs: Jenaplan
  • Omvang: 32 uur per week (0,8 wtf)
  • Locatie: Veronica Jenaplanschool

Ben jij:

  • een gedreven en enthousiaste professional?
  • deskundig en flexibel in de breedste zin van het woord?
  • een positieve teamplayer?
  • communicatief sterk?

Heb je:

  • oog voor ieder kind en zijn of haar talenten?
  • zin om samen met de kinderen én met ons te werken aan hun ontwikkeling?
  • een positieve houding ten aanzien van het Jenaplan onderwijs?
  • een PABO-diploma?

Wil je:

  • meewerken aan het ontwikkelen en verdiepen van ons Jenaplan onderwijs?
  • deel uitmaken van een ervaren middenbouw team?

Dan zoeken wij jou!

Over de school
De Veronicaschool is een gezellige, middelgrote school met 230 kinderen in de Burgwalbuurt, een wijk met een rijke historie in het centrum van Haarlem.

Ouders die voor de Veronica Jenaplanschool kiezen, kiezen voor een school waar het kind in zijn totaliteit gezien wordt. De schoolpopulatie valt te typeren als hoger opgeleid en creatief. Wij gaan er vanuit dat onderwijs, naast het aanleren van schoolse kennis en vaardigheden, gericht is op de opvoeding van kinderen. Kinderen zitten op de Veronicaschool in driejarige Leefgroepen. Omdat ze verschillend zijn in ontwikkeling en vaardigheden, kunnen ze veel van elkaar leren.

Naast het onderwijs op taal, lezen en rekenen willen we ook graag veel aandacht besteden aan de Wereld Oriëntatie en de brede ontwikkeling van kinderen. Wij streven voor onze kinderen naar een optimaal leerresultaat dat cognitieve, creatieve en sociale vaardigheden omvat. Het Jenaplanonderwijs biedt veel mogelijkheden voor kinderen om zich op al deze gebieden verder te ontwikkelen. We hechten aan een goed en veilig schoolklimaat, waar iedereen zich thuis voelt. Een goede Jenaplanschool als leef- en werkgemeenschap maken we met zijn allen. Er is respect voor de kinderen en men is gericht op het vergroten van het zelfvertrouwen van de kinderen. De groepsleiders realiseren een taakgerichte werksfeer.

De Veronicaschool is onderdeel van Stichting Sint Bavo. Meer informatie over de stichting vind je op www.stichtingsintbavo.nl

Sollicitatieprocedure
Denk je na het lezen van deze tekst: “Op die school ga ik me thuis voelen….!” en wil jij met jouw kennis en vaardigheden een aanvulling zijn in ons team? Stuur dan voor 31 mei 2018 jouw cv en een motivatiebrief aan personeelsconsulent van Stichting Sint Bavo, Susan Meekes (Dit e-mailadres wordt beveiligd tegen spambots. JavaScript dient ingeschakeld te zijn om het te bekijken.).

De algemene functie-informatie en de functiebeschrijving is te vinden in het functieboek van Stichting Sint Bavo: www.stichtingsintbavo.nl [personeel-functieboek]. Voor nadere informatie kun je opnemen met Renate Vendrig (06 30524877). Gesprekken worden gehouden in week 22 en 23. Je zult in eerste instantie een benoeming krijgen tot 1 augustus 2019. Bij een voldoende beoordeling volgt een benoeming voor onbepaalde tijd.

Bij gebleken geschiktheid kan worden overgegaan tot het inwinnen van referenties en vragen we je een geldig VOG te overhandigen. Een kort digitaal assessment kan onderdeel zijn van de procedure. Op deze vacature is de sollicitatiecode CAO PO van toepassing.

© 2013 Stichting Sint Bavo | Webdesign: MitZ.nl