Verbindende directeur gezocht voor basisschool de Meer

donderdag, 15 maart 2018

  • Functie: Directeur
  • Groep: Niet van toepassing
  • Onderwijs: Basisonderwijs
  • Omvang: 24 - 32 uur per week (0,6 - 0,8 wtf)
  • Locatie: Basisschool de Meer

Over de school

Met 171 kinderen (en een voorspelde toename van kinderen, waardoor de school verder kan groeien) neemt de Meer een belangrijke (onderwijs)functie in stadsdeel Meerwijk in. De directeur en teamleden voelen zich verbonden met elkaar en de doelgroep waarmee zij werken. Zij zijn zichtbaar voor ouders; de lijnen zijn kort.

Kinderen zijn mede-eigenaar van hun leerproces in samenwerking met leerkracht en ouders, om – ieder op zijn eigen niveau - het beste uit zichzelf te halen.

De school onderscheidt zich in toekomstgericht onderwijs, het werken met coöperatieve werkvormen, PBS, ouderbetrokkenheid en de Meer is een gezonde school.

Over de directeur

De directeuren van de stichting zijn integrale schoolleiders. Zij hebben ook bovenschoolse taken. In het Functieboek (2012) is een functieomschrijving opgenomen.

De directeur die wij zoeken

  • Schept een (veilig) klimaat waarin anderen zich voldoende gemotiveerd en gestimuleerd voelen en initieert en bevordert de totstandkoming van teambuilding en samenwerking;
  • Is naar team, bestuur, ouders en kinderen helder en duidelijk waarom bepaalde beslissingen worden genomen (open en transparant);
  • Bewaakt en bevorderd een klimaat waarin kinderen, ouders en team zich gewaardeerd en gehoord voelen;
  • Heeft gevoel voor en is deskundig in schoolprofilering naar binnen en naar buiten, ouderbetrokkenheid en communicatie;
  • Heeft een onderwijskundige achtergrond (betrokken bij alle bouwen), volgt onderwijsontwikkelingen op de voet en weet samen met het team visiegericht te werken;
  • Is duidelijk en besluitvaardig (kan zijn/haar mening verdedigen), open en verbindend, flexibel en loyaal en kan vieren wat bereikt is;
  • Weet subsidies binnen te halen en kan schakelen tussen alle organisaties waarbij de school betrokken is of onderdeel van uit maakt (samenwerkingsverband, wijkraad en wijkacademie, school in de wijk, kinderwijkraad, etc.);
  • Heeft een schoolleidersopleiding succesvol afgerond, dan wel is bereid en in staat deze opleiding binnen drie jaar af te ronden.

Over de stichting

De Meer maakt deel uit van Stichting Sint Bavo. Binnen de stichting (ruim 2000 leerlingen, 13 locaties) wordt ambitieus samengewerkt aan uitvoering van het meerjarenbeleidsplan, dat steeds in ontwikkeling is. Ieder kent zijn eigen en andermans rol.

Meer informatie

Een uitgebreide beschrijving van het profiel vindt u hier.

Voor informatie over de school kunt u contact opnemen met mw. van der Helm, directeur a.i. 023 533 7374.

Spreekt deze vacature u aan en herkent u zich in dit profiel, stuur dan vóór 9 april a.s. uw CV en motivatiebrief naar Susan Meekes (Dit e-mailadres wordt beveiligd tegen spambots. JavaScript dient ingeschakeld te zijn om het te bekijken.); personeelsconsulent binnen Stichting Sint Bavo. Voor meer informatie over de procedure kunt u contact met haar opnemen via 023 512 5900.

Een digitaal assessment kan onderdeel zijn van de sollicitatieprocedure. Bij gebleken geschiktheid zal de kandidaat een geldig VOG moeten overhandigen en kan worden overgegaan tot het inwinnen van referenties.

Op deze vacature is de sollicitatiecode cao PO van toepassing. 

© 2013 Stichting Sint Bavo | Webdesign: MitZ.nl